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Allgemein
Ausgezeichnete Bewerbungen zukünftiger wissenschaftlicher Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter sind jederzeit willkommen. Wir versuchen diese vorausschauend in unserer Stellenplanung zu berücksichtigen.
Hinweis
Die TU Berlin strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt (dies gilt für Bereiche, jeweils bezogen auf die Besoldungs-, Vergütungs- oder Lohngruppen, in denen mehr Männer als Frauen beschäftigt sind). Schwerbehinderte werden bei Eignung bevorzugt eingestellt.